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Diego Marchiori

#GeneriamoInsiemeFuturo

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curriculum

L’effetto fiammifero di un team che alla fine ha preso fuoco

I fiammiferi hanno iniziato a prendere fuoco uno dopo l’altro, e nei sei mesi successivi l’effetto fiammifero ha provocato le dimissioni a catena di tutte le operatrici senior (il 50% dell’equipe) e del coordinatore di progetto, decapitando l’equipe già tramortita.

Il rischio psicosociale in azienda. La mia tesina HR specialist a puntate

Nella serie di articoli argomento della tesina, offrirò degli spunti di riflessione che hanno un filo conduttore: sottolineare l'importanza di curare le relazioni nelle attività di lavoro, una cura che passa dalla capacità di coinvolgere, organizzare, ascoltare, motivare tutti i componenti di un'opera ed evitare che questi si brucino e, bruciandosi, incendino l'opera stessa. E uno che si è "ustionato" come me, qualcosa da raccontare ce l'ha.

Certificazione delle competenze professionali in Gestione e sviluppo delle risorse umane – HR Specialist

Oggi festeggio un grande traguardo personale, e lo dedico a tutti coloro che hanno bisogno di un motivo in più per dare una sferzata nella direzione giusta del proprio futuro.

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Compiere gli anni e dire grazie

Perciò compio gli anni e dico grazie. Tutto il giorno ringrazio per il bene ricevuto. Sono grato a chi mi ha dato la vita, grato a chi ha creato la vita, grato di vivere e di godere anche questo compleanno.

RSPP: un nuovo risultato raggiunto. Scopri il mio prossimo obiettivo formativo

Prosegue il mio percorso di Lieflong Learning con un nuovo risultato formativo raggiunto. Con il superamento della prova di apprendimento ho completato il MODULO C del corso per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, iniziato a novembre 2020 con... Continue Reading →

Progettare le nuove abitudini per un anno migliore

Perché alcuni vivono la vita come se fosse una continua rincorsa di un treno, mentre altri sembrano essere alla guida di quel treno?

Ti auguro di entrare nel cerchio del Bene

Se non credi che il Bene sia circolare, e che fare del bene produca a sua volta bene, prova!

L’RSPP tra CEO, ufficio HR e CHO

l’RSPP è un professionista che studia continuamente, che è curioso, sta sul cantiere e si informa ogni giorno”. Mi riconosco molto in questa affermazione.

Perché ho investito 1.500 € in formazione sulla sicurezza sul lavoro

la sensibilità che ho maturato in questi anni nell’ambito della sicurezza sul lavoro non nasce dall’interesse per procedure e leggi della materia, ma dalla possibilità che le conoscenze e le competenze maturate permettono di salvare vite umane.

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