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Corso di Formazione per Datore di Lavoro e Dirigenti

La sicurezza non è un optional: è la tua prima responsabilità.

Il 24 novembre 2025, la Corte di Cassazione ha confermato la condanna di un datore di lavoro per un infortunio avvenuto durante la pulizia di un macchinario.
La sentenza (n. 38145) è chiara: mancava una valutazione specifica del rischio, la formazione era insufficiente, e non esistevano procedure operative scritte per quell’attività.
La “prassi” e l’errore umano non sono bastati a giustificare l’accaduto.

Non racconto questo per fare leva sulla paura, ma per sottolineare una verità semplice: conoscere le regole e saperle applicare fa la differenza.
Se sei un datore di lavoro o un dirigente, il tuo ruolo ha un impatto diretto sulla sicurezza delle persone e sul futuro della tua azienda.

Il mio compito è affiancarti. Ti aiuto a sviluppare una visione chiara e concreta della prevenzione, per guidare la tua organizzazione con più consapevolezza e meno rischi.

Chi sono il Datore di Lavoro e il Dirigente

Il Datore di Lavoro è la figura che detiene la responsabilità dell’organizzazione aziendale:
può essere il titolare, un amministratore o chi ha pieni poteri decisionali e di spesa.
È la persona che definisce la direzione strategica, sceglie le priorità operative e risponde di ciò che accade.

Il Dirigente, invece, è colui che applica queste direttive all’interno dei reparti o delle funzioni assegnate. Organizza le attività, vigila sul lavoro quotidiano, prende decisioni operative e si relaziona con i lavoratori e gli enti di controllo.
Entrambi hanno un ruolo chiave nella prevenzione, con obblighi distinti ma complementari.

A chi è rivolto?

Questo corso è rivolto a chi ricopre ruoli decisionali e gestionali, e vuole trattare la sicurezza come una leva di crescita, non come un peso.
Parlo a imprenditori ambiziosi, manager determinati, dirigenti coinvolti nella gestione quotidiana delle persone e dei processi.

Non è un percorso per chi cerca scorciatoie o si accontenta di “fare il minimo”.
È pensato per chi vuole guidare aziende che crescono perché sanno prendersi cura del proprio capitale umano.

Cosa faremo insieme

L’obiettivo è costruire una cultura della prevenzione reale, non solo documentale.
I percorsi sono strutturati in conformità con il Nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, e differenziati per figura:

1. Percorso per il Datore di Lavoro – Durata minima 16 ore

Un programma completo per affrontare il ruolo con competenza:

Modulo Giuridico-Normativo

Il quadro legislativo, le responsabilità civili e penali, la delega di funzioni.

Organizzazione e Gestione

Valutazione dei rischi, appalti, modelli organizzativi (MOG), DUVRI e analisi dei costi della mancata sicurezza.

Relazioni e Comunicazione

Tecniche per informare, formare, addestrare e consultare i lavoratori in modo chiaro ed efficace.

2. Percorso per il Dirigente – Durata minima 12 ore

Un focus sull’approccio organizzativo e gestionale del ruolo:

Ruolo e Responsabilità

Compiti, obblighi e rapporti con gli organi di vigilanza.

Gestione della Sicurezza

Organizzazione dei processi, gestione delle emergenze, sorveglianza sanitaria.

Comunicazione e Leadership

Gestione dei gruppi di lavoro, relazioni con l’RLS, risoluzione dei conflitti.

3. Modulo Aggiuntivo Obbligatorio – Cantieri Temporanei o Mobili

Se la tua azienda è impresa affidataria e opera in cantieri temporanei o mobili, il Nuovo Accordo richiede un modulo integrativo di 6 ore.
In questo modulo affronteremo:

L’analisi e la gestione dei PSC (Piano di Sicurezza e Coordinamento) e dei POS (Piani Operativi di Sicurezza).

Le modalità di cooperazione e coordinamento tra imprese esecutrici.

Le responsabilità specifiche dell’impresa affidataria secondo il Titolo IV del D.Lgs. 81/08.

Come si può svolgere il corso?

Ogni azienda ha i suoi tempi, i suoi spazi e le sue esigenze.
Per questo offro diverse modalità di erogazione dei corsi, tutte conformi alla normativa vigente e pensate per garantire il massimo equilibrio tra efficacia formativa e operatività quotidiana.

Corso in Aula

Porto la formazione direttamente in azienda gestendo l’allestimento con la mia dotazione tecnica completa (telo, proiettore, cavi) per un’esperienza d’aula immediata, ordinata e senza pensieri.

Corso in Videoconferenza

La flessibilità della formazione a distanza in modalità sincrona, che garantisce l’interazione diretta e il confronto live ovunque tu sia, nel pieno rispetto delle normative.

Su Piattaforma E-learning

Un modello formativo in remoto asincrono che permette di gestire i tempi di apprendimento in totale autonomia tramite una piattaforma dedicata e tracciata.

Progettazione ad hoc

Percorsi su misura che trasformano la sicurezza in valore strategico. Creo corsi sulle esigenze specifiche dell’impresa e misuro l’impatto post-formazione

Perché scegliere me?

Ho vissuto la sicurezza da tutti i lati: nei cantieri, nelle aziende, nelle aule di formazione.
So parlare con gli operai, ma anche con gli imprenditori.
So cosa significa dover scegliere ogni giorno, con in mano budget, scadenze e persone.

Per anni ho guidato un’impresa, sono stato direttore di un’associazione di imprenditori, e oggi metto questa esperienza a servizio delle aziende che vogliono crescere con solidità e responsabilità.

Pronto a prendere il comando?

La sicurezza della tua azienda e la tua serenità personale dipendono dalle scelte che fai oggi.
Non aspettare che sia un incidente o un’ispezione a farti riflettere. Pianifica adesso il percorso formativo più adatto alla tua governance.

Contattami: costruiamo insieme la formazione giusta per il tuo ruolo.

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