Individuare e formare i preposti è cruciale per la sicurezza aziendale. Il processo richiede osservazione, valutazione delle competenze e comunicazione. Investire nella formazione di queste figure non solo migliora il clima lavorativo e riduce gli incidenti, ma rafforza anche la reputazione dell’azienda e contribuisce al suo successo a lungo termine.
Sei un datore di lavoro e ti stai chiedendo se i tuoi preposti sono ben formati? Fai un check su vari aspetti come la loro conoscenza del sistema di sicurezza e la capacità di comunicare. Se hai problemi nella loro formazione o gestione, contattami per soluzioni su misura. La sicurezza è un investimento!
La formazione dei preposti è un investimento decisivo per il successo aziendale. Ignorare questa realtà può costare caro: incidenti gravi, rischi economici e reputazionali. Se vuoi un'azienda sicura e prospera, smettila di accontentarti di corsi economici e abbraccia una preparazione adeguata.
La formazione dei preposti non è un mero adempimento burocratico: è un salvavita operativo. Responsabili in campo, anche senza adeguata preparazione, possono essere ritenuti colpevoli in caso di infortuni. Senza competenze e formazione, la responsabilità pesa come un macigno. Te ne stai occupando o aspetti la prossima ispezione?
I preposti sono gli occhi e le orecchie della sicurezza sul lavoro, ma quanti sono pronti ad intervenire prontamente? La legge è chiara: scoprire pericoli e agire tempestivamente è un obbligo, non una scelta. Ignorarlo significa compromettere la vita ed anche la produttività. Nell'articolo trovi esempi pratici e domande utili
L'articolo 19 del D.lgs. 81/08 assegna ai preposti responsabilità anche nella gestione delle emergenze, sottolineando l'importanza di competenza e comunicazione. Un preposto ben informato può salvare vite e limitare i danni se è ben preparato a gestire situazioni improvvise. Nell'articolo trovi un pratico questionario
In questo approfondimento, si sottolinea l'importanza della vigilanza e della formazione dei lavoratori riguardo i rischi in ambito lavorativo. I preposti devono assicurarsi che solo personale adeguatamente istruito acceda a zone pericolose. Troverai qualche suggerimento utile.
Nei corsi di aggiornamento per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza che sto tenendo, accenno alcuni articoli della Costituzione. Degli articoli che cito evidenzio l'importanza di una giusta retribuzione e delle pari opportunità ma anche della formazione continua come chiave fondamentale per la crescita e la dignità lavorativa. Approfondisci nell'articolo
Condivido qualche appunto preso dal confronto in aula con gli RLS con i quali ho parlato, fra gli altri, di: minori, disabili, donne, stranieri, anziani, sicurezza psicologica e formazione, informazione, addestramento. Scopri la decisione che ha preso una RLS al termine del corso.
Le emergenze non ci telefonano prima, quando avvengono abbiamo pochi minuti per agire in modo corretto ed evitare maggiori danni alle persone e alle cose. Per questo è fondamentale la cooperazione, ma altrettanto importante è riflettere prima affinché si adottino tutte le misure preventive e protettive necessarie
Uno studente non può ridursi a chatbot che fornisce acriticamente nozioni memorizzate e che dimenticherà poco dopo, così come un docente non può essere un database di nozioni. Altrimenti oggi un esame universitario rischia di apparire come la versione obsoleta di un software AI. Riflessioni a margine di un esame universitario.
«Ah ma fai il formatore per la sicurezza sul lavoro, basta imparare quattro cose poi le devi ripetere di continuo»; «Ah, l'RSPP, solo burocrazia». Ma è proprio così?
Non adempiere alle prescrizioni inerenti le procedure di intervento in caso di primo soccorso, all'adeguata informazione e formazione dei lavoratori, all'organizzazione di personale addestrato ad intervenire in caso di emergenza sanitaria costa all'azienda sanzioni amministrative e procedimenti penali che possono portare anche all'arresto.
Oggi festeggio un grande traguardo personale, e lo dedico a tutti coloro che hanno bisogno di un motivo in più per dare una sferzata nella direzione giusta del proprio futuro.
"il networking si fonda sull'arte della donazione, sul piacere di aiutare gli altri".
Prosegue il mio percorso di Lieflong Learning con un nuovo risultato formativo raggiunto. Con il superamento della prova di apprendimento ho completato il MODULO C del corso per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, iniziato a novembre 2020 con... Continue Reading →
Perché alcuni vivono la vita come se fosse una continua rincorsa di un treno, mentre altri sembrano essere alla guida di quel treno?
l’RSPP è un professionista che studia continuamente, che è curioso, sta sul cantiere e si informa ogni giorno”. Mi riconosco molto in questa affermazione.
la sensibilità che ho maturato in questi anni nell’ambito della sicurezza sul lavoro non nasce dall’interesse per procedure e leggi della materia, ma dalla possibilità che le conoscenze e le competenze maturate permettono di salvare vite umane.
Mi sono fermato un attimo, ho considerato il periodo di svolgimento del corso, dal 9 novembre al 13 dicembre, poi ho digitato sul web “incidenti sul lavoro novembre e dicembre 2021” e ho notato che in appena 6 settimane di corso sono accaduti circa trentatré incidenti sul lavoro, con ventitré morti.
