Nella serie di articoli argomento della tesina, offrirò degli spunti di riflessione che hanno un filo conduttore: sottolineare l'importanza di curare le relazioni nelle attività di lavoro, una cura che passa dalla capacità di coinvolgere, organizzare, ascoltare, motivare tutti i componenti di un'opera ed evitare che questi si brucino e, bruciandosi, incendino l'opera stessa. E uno che si è "ustionato" come me, qualcosa da raccontare ce l'ha.
“Il cambiamento è la capacità di imparare qualcosa di nuovo. Uscire da uno schema prestabilito, pensando e variando la traiettoria al verificarsi di eventi imprevisti”
Oggi festeggio un grande traguardo personale, e lo dedico a tutti coloro che hanno bisogno di un motivo in più per dare una sferzata nella direzione giusta del proprio futuro.
Nel raccontare alcune esperienze vissute durante le stagioni di Formula 1, è emerso che la scuderia ha maturato la consapevolezza che bisognava passare dal ricercare il colpevole per un insuccesso, all'imparare dall'errore per migliorare i processi.
Prosegue il mio percorso di Lieflong Learning con un nuovo risultato formativo raggiunto. Con il superamento della prova di apprendimento ho completato il MODULO C del corso per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, iniziato a novembre 2020 con... Continue Reading →
